SALARIO

Es la remuneración recibida a cambio de una actividad o servicio (acorde a las horas y a las actividades que se realizan).

• El salario tiene que respetar al salario mínimo nacional; el cual es establecido por el poder ejecutivo año a año. En el año 2024 es de 22.268, se fijan en la canasta básica que son los alimentos de necesidad básica.
• Puede componererse de 2 formas: - dinero y especies (transporte, alimentos, viviendas).
• 2 tipos de salario:
  - Salario nominal: Sin los decuentos obligatorios.                                           
  -Salario líquido: lo que recibe efectivamente el trabajador con decuentos y retenciones (situaciones especificas).
• Descuentos: Impuestos.                                                                                                                     -BPS:(Banco de Prevención Social): es el aporte jubilatorio de 15%.                                         -FONASA:(Fondo Nacional de Salud) 3% menos de 12000 de salario, 4,5% sin hijos, 6% con hijos, 8% con hijos y conyuge.                                                                                                 -FRL:(Fondo de Reconversión laboral) solo para trabajadores privados, 0,125% .                   -INEFOP: (Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional) te dan 6 meses de seguro de paro.                                                                                                                                     -IRPF: (Impusesto a las rentas de las personas fÍsicas ) los cobra el estado por haber ganado de más. Es un impuesto anual, lo recauda la DGI; al completar la declaración jurada sale el deducible a pagar, puede ser que haya para cobrar o para pagar. Se puede hacer desde el 5 de agosto a diciembre. 
• El poder ejecutivo es quien modifica la tabla.

• Retenciones: descuentos automáticos, tienen prioridades, se aplican en un orden. No son comunes a todos.
  - Pensión alimentaria: cuando tenemos hijos menores o menores de 21.
  - Garantía de alquiler: descuentan el alquiler del sueldo, de manera automática. Realizado por entidades autorizadas por el Banco Central del Uruguay.
  - Cuota sinidical
  - Cuota de BHU (Banco Hipotecario del Uruguay), agencia nacional de vivineda, MEVIR
  - Cuotas de BROU: préstamos
  - Seguros de Vida (BSE, Banco de Seguros del Estado)
  - Cuotas cooperativas

• Medio de prueba: recibo digital o físico 

• Elementos :- Nombre del trabajador                                                                                                                   - Nombre de la empresa o empleador                                                                                        - Descuentos                                                                                                                                      - Salario nominal y liquido                                                                                                                - Dirección de la empresa                                                                                                                - Número de registro BPS, BCE y DGI                                                                                            - Haberes, lo que integra mi salario (horas de trabajo y plus)                                                    - Firma

• Forma de pago: mensual (del 1 al 10, dias hábiles). Quincenal (1 al 5 de cada quincena). semanal (al terminar cada semana de trabajo).

• Formas de fijación: por tiempo(dependiendo las horas). Por producción (según la cantidad que produzca). Mixto (tengo un salario base, si supero el porcentaje de producción me pueden dar un incentivo)

• AGUINALDO: Beneficio extra para los trabajadores dependientes, es la mitad del salario. Se paga en junio y diciembre, la fecha puntual la pone el ejecutivo. Se calcúla: la suma (se suma ya que el salario puede variar según las horas trabajadas) del salario, de los seis meses (de diciembre, enero, febrero, marzo, abril y mayo y de junio, julio, agosto, setiembre, octubre y novimbre) divido los 12 meses. Se decuenta BPS y FONASA.